【SDGs】ロングライフグループにおけるグローバル人財の活躍推進について
2022年1月6日（木）、梅田本社にて「グローバル人財の活躍推進」について、当社ダイバーシティ＆インクルージョン委員会が主催して座談会を開催いたしました。
ロングライフグループでは、新卒採用、留学生、技能実習生、特定技能実習生として、中国、ミャンマー、インドネシア、ベトナムからのグローバル人財が活躍しておられます。彼らとグローバル人財活躍推進メンバー（共に働く日本人メンバー）と共にお集まりいただきました。
ホームやデイサービス、セントラルキッチンと様々な場所で、日々お客様と関わるグローバル人財のメンバーたちが、流暢な日本語で盛んに意見を交わし合いました。
グローバル人財のメンバーからチームのリーダーとして活躍できる人財が育つことを期待し、当グループの強みとなるように活動してまいります。
【各テーマごとのグローバル人財のご意見】
・日本で働くことを選んだ理由は？
子供のころからの夢だった。
家族を支えたい。
日本という地で社会に貢献したい。
・お客様と接してみて感じたことは？
お客様にすぐに名前を覚えてもらえてうれしかった。
お客様は、優しく受け入れてくれて、「国には帰らないでね」と引き留められた。
・将来の夢は？
介護福祉士の資格を取得したい。
母国に帰って日本で学んだり、経験したことを活かしていきたい。
【座談会 日時・会場】
日時：1月6日（木）11:45～12:45 ランチタイム （アイスブレイク）
12:45～13:45 座談会
14:00～14:30 意見シェアリング会
会場：ロングライフホールディング株式会社 大阪本社
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル25階
【本件に関する問い合わせ】
ロングライフホールディング株式会社 ブランディンググループ
TEL:06-6373-9191/FAX:06-6373-9197
http://www.longlife-holding.co.jp
